2026年5月15日，鄂尔多斯市卫健委考核组一行莅临鄂尔多斯市妇幼保健院，开展2025年度院长目标责任考核。考核组由市卫健委党组成员、副主任张建平带队，体制改革科、财务科、医政科、医疗应急科、妇幼健康科、人事科、信息中心等相关科室负责人共同参与。市妇幼保健院院长郝亚琼及领导班子全体成员、各科室负责人参加考评会。
张建平副主任首先就考核工作进行安排部署。他指出，本次考核依据公立医院高质量发展、薪酬制度改革等文件精神，围绕医疗质量、运营效率、长期建设等核心指标进行综合评估。与往年相比，2025年度考核指标体系进一步优化，新增单病种质量控制、薪酬结构调整、12345政务服务便民热线服务等内容，并明确要求严禁将检查、检验收入与医务人员绩效挂钩，尤其要规范科室二次分配。同时，按照市卫健委党组决定，今年增加对总会计师中期任职情况的专项考核。
郝亚琼院长代表医院作2025年度工作汇报。过去一年，医院坚持党建引领，持续深化与上海儿童医学中心、国际和平妇幼保健院的务实合作，在学科建设、技术创新、人才培养等方面取得新突破。妇产科、儿科新增多个特色专病门诊及亚专科，开展多项新技术、新业务，成功实施全市首例双侧人工耳蜗植入术。医院还扎实推进妇幼公共卫生项目，优化智慧医院便民服务，加快托育综合服务中心建设，完成新一轮人事绩效改革，全面推行中层干部竞聘上岗，全院干事创业氛围更加浓厚。
汇报结束后，考核组采取查阅资料、现场交流、实地走访科室等形式，严格对照2025年度公立医院考核指标逐条查验。医院各相关科室积极配合，及时提供佐证材料，认真完成现场答疑及总会计师任职情况测评工作。
此次考核既是对医院2025年工作的全面检阅，也是对高质量发展的有力推动。鄂尔多斯市妇幼保健院将以考核为契机，补短板、强专科、优服务、惠民生，持续提升医疗质量与服务能力，为人民群众健康保驾护航。
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